Członek zarządu w spółce może być pracownikiem, choć nie musi. Po zawarciu umowy o pracę staje się „zwykłym” pracownikiem, natomiast trzeba również brać pod uwagę jego specyficzny charakter relacji ze spółką, który wynika z piastowania funkcji w organie, który nią zarządza. Z artykułu poznasz szczegóły związane z zatrudnieniem pracowniczego członka zarządu.