Pytanie: Rozwiązaliśmy stosunek pracy z osobą, która miała zdalny dostęp do akt osobowych naszych pracowników. Przez naszą nieuwagę okazało się jednak, że osoba ta nadal miała dostęp do danych RODO przez około 10 dni. Czy naruszyliśmy w tym przypadku zasady ochrony danych osobowych (RODO)?