Czy jako pracodawca zatrudniający rzeczoznawców majątkowych podlegam pod nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące kontroli trzeźwości? Jakie nowe uprawnienia te przepisy mi przyznają? Czy będę mógł sprawniej wykazać, że rzeczoznawca, zwłaszcza wyjeżdżający w teren, jest pod wpływem alkoholu? Data wejście nowych przepisów dotyczących kontroli trzeźwości to 22 lutego 2023 r.
Nowe przepisy (art. 22
1c–22
1h Kodeksu pracy) regulują kwestię kontroli trzeźwości w miejscu pracy. Dotychczas pracodawca mógł przetwarzać informację o obecności w organizmie pracownika alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu, jedynie za zgodą wyrażoną z inicjatywy tego pracownika. Obecnie pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, jeżeli jest to niezbędne do:
-
zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub